Kariera – oferty pracy w A+V, integrator systemów AV

Znajdź swoje miejsce
w zespole A+V

Różnimy się doświadczeniami i potrzebami – to nasza największa wartość w drodze do wspólnego celu. Tworzymy zespół zaangażowanych profesjonalistów, którzy rozumieją wartość ciągłego rozwoju i wspólnego budowania sukcesu firmy. Nasza kultura organizacyjna opiera się na partnerstwie, uczciwości, wzajemnym zaufaniu, szacunku i życzliwości.

Jednak nasza filozofia to więcej niż tylko praca. Wspólne pieczenie pizzy, ubieranie choinki, wypady w góry lub na kajaki, to nasza recepta na zgrany team. A firmowe imprezy to już u nas legenda! W końcu najlepsze zespoły to te, które potrafią razem pracować i świetnie się bawić.

I jeszcze jedno. Niezależnie od zajmowanego stanowiska czy wykonywanych funkcji, wszyscy mówimy do siebie po imieniu. Lubimy bezpośredni sposób komunikacji, bo dzięki temu łatwiej jest realizować projekty.

O nas

Poznaj nasze DNA

012

lat doświadczenia w branży

tyle osób w zespole A+V jest z nami ponad 10 lat

+05

to średni czas współpracy z A+V

Nasz zespół według pokolenia

Pokolenie Z

9,5%

Pokolenie X

28,5%

Milenialsi

62%

Od Prezesa

Stwórzmy razem projekt,

który zapada w pamięć

Tworzymy zespół, który mierzy wysoko, nie przez przypadek, ale przez codzienny wysiłek, rozwój i wzajemny szacunek. Szukamy tych, którzy chcą realizować razem z nami unikalne i wartościowe projekty. Jeśli chcesz tworzyć zespół, który ufa sobie i dąży do wspólnego celu, jesteś we właściwym miejscu.

Jarosław Kołcun

Prezes Zarządu A+V

Opinie

A+V z perspektywy ludzi

Pracuję w A+V od 2020 roku i z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że to wyjątkowe miejsce. Do organizacji dołączyłem z rekomendacji, a fakt, że pracuję tu już ponad pięć lat, podczas gdy w poprzednich firmach nie spędziłem więcej niż 2,5 roku, stanowi najlepszy dowód na stabilność tego miejsca pracy. To środowisko, które sprzyja rozwojowi. W A+V rozwinąłem swoje umiejętności miękkie jak i uporządkowałem wiedzę techniczną, jednocześnie udało mi się wyspecjalizować i zawęzić zakres obowiązków. Zespół tworzą świetni ludzie, a sposób zarządzania – zarówno firmą, jak i zespołem – naprawdę robi różnicę. Bywa wymagająco, ale wysiłek jest zauważany i doceniany.

Irek

Inżynier Serwisu

W A+V praktycznie od samego początku. I od początku bawię się w przetargi. To mroczny obszar, gdzie logika najczęściej nie ma racji bytu - liczy się papier ;) Ale to też emocje, a ja jestem lekko pierdzielnięty...:) Inaczej się przy przetargach nie da. Może kiedyś napiszę o tym książkę. Gwarantuję, że będzie hitem. Dziś jak opowiadam ludziom różne przykłady z przetargów, większość nie wierzy. A to najprawdziwsza prawda :) Do tego taki nieco pozytywny duch tej firmy. Tak mi się przynajmniej wydaje. Ciężko mnie zdenerwować, ale nie próbuj tego zrobić. Bo jak ci się uda, nie będzie jeńców :)

Kamil

Projekty publiczne i muzealne

Moja przygoda z firmą zaczęła się od stażu, później zostałem programistą, by w końcu objąć stanowisko kierownicze. Na wszystkich tych etapach towarzyszyło mi i towarzyszy to przekonanie, że ludzie są tutaj ważni. Bardziej doświadczone osoby zawsze wspierają te z krótszym stażem, pomagając im piąć się w górę i rozwijać. W razie problemów rozmawiamy i razem szukamy nowych rozwiązań, nie pozostawiając nikogo samemu sobie.

Paweł

Lider Wdrożeń i Serwisu

W A+V cenię to, że mam z kim i dla kogo pracować. Dobra relacja z przełożoną, kompatybilność charakterów, wzajemne zaufanie i flow w zespole sprawiają, że wymagające projekty to nie ciężar, a wyzwania, które naprawdę chce się podejmować. Lubię, gdy dużo się dzieje, a satysfakcja z efektów i przekonanie, że tworzymy coś wartościowego, naprawdę dodają mi energii.

Weronika

Specjalista ds. PR i Marketingu

Pracuję w firmie od samego jej początku tj. od roku 2013. Na początku było kilka osób oraz biuro w kamienicy, teraz osób jest kilkadziesiąt i luksusowe biuro w centrum miasta. Czuję się częścią zespołu i wraz z nim się rozwijam. Mam poczucie stabilności i pozytywnej atmosfery pracy. Dlatego nigdzie się nie wybieram :)

Tomasz (zwany Emilem)

Lider Operacji

W A+V pracuję niemal 3 lata. Kiedy tu przychodziłem musiałem się wiele nauczyć o rynku pro AV, ale dostałem na to czas, narzędzia i przede wszystkim wsparcie od dosłownie każdej osoby, do której się o pomoc zwróciłem. Przy podejmowaniu decyzji o dołączeniu do A+V nie bez znaczenia było również to, że poczułem iż firma chce postawić na mnie i we mnie zainwestować, oczekując jedynie mojego zaangażowania i chęci nauki. Do tej pory nigdzie się z tym nie spotkałem i naprawdę trudno mi sobie nawet wyobrazić by nowego pracownika można było wdrożyć i wspierać lepiej niż to co oferuje NASZA firma.

Irek

Projekty biznesowe

W firmie A+V pracuję od półtora roku. Dołączyłem do niej z zamiarem napisania pracy dyplomowej podczas studiów inżynierskich, ale zostałem na dłużej. Mogę śmiało powiedzieć, że to miejsce otwarte na młode i ambitne osoby. Przez cały okres mojej pracy nigdy nie spotkałem się z ocenianiem ze względu na wiek – wszystkie propozycje rozwiązań i pomysły były traktowane poważnie. W sytuacjach kryzysowych nie doświadczyłem obwiniania ani zrzucania odpowiedzialności, lecz zawsze otrzymywałem pełne wsparcie. Otrzymałem również dużą dawkę zaufania, zwłaszcza jak na nowego pracownika, a moje zaangażowanie w sprawy firmy było mile widziane. Co najważniejsze, jako młody pracownik dopiero rozpoczynający karierę, nie muszę martwić się o brak doświadczenia, za mną stoi doświadczenie starszych kolegów z działu, którzy zawsze służą radą i pomocą.

Paweł

Project Manager

W A+V pracowałem w dziale sprzedaży. Tu szczególnie potrzebne było wsparcie zespołu na każdym etapie procesu. To zgrana drużyna jest kluczem do utrzymania klientów i budowania wzajemnej lojalności. Zespół A+V to topowi profesjonaliści z którymi można rozwiązać każdy problem czy dostarczyć niestandardowy system przygotowany pod specyficzne potrzebny klienta. Zespół to jednak nie tylko profesjonaliści, ale też, a może przede wszystkim świetna atmosfera w pracy. Tu chce się pracować, tu chce się wracać kolejnego dnia rano.

Daniel

Były Opiekun Klienta

Powodzenia w dalszym rozwoju A+V. Patrząc na to jak rośniecie, i w którą stronę to zmierza, czuję nieskrywaną dumę, że byłem częścią tego zespołu. Wszystkim powtarzam, że to najlepsza organizacja, w jakiej udało mi się pracować i myślę, że lepszej już nie znajdę.

Tomasz

Były pracownik

Dlaczego A+V

Powody, dla których

zostaniesz z nami na dłużej

Zobacz, co wyróżnia A+V jako zaufanego i stabilnego pracodawcę.

Stabilność i bezpieczeństwo

Oferujemy pewne zatrudnienie i przyjazne środowisko pracy, które pozwala skupić się na rozwoju i długoterminowej karierze.

Zgrany, profesjonalny zespół

Jesteśmy różni, ale łączy nas jedno: pasja do tego, co robimy. Tworzymy zespół, w którym możesz liczyć na wsparcie, współpracę i wspólne integracje.

Projekty, które nie pozwalają na nudę

Realizujemy innowacyjne i unikalne projekty w Polsce i za granicą. Każdy dzień to nowe wyzwania i okazja do nauki.

Technologia na najwyższym poziomie

Pracujemy na sprawdzonych i najnowszych rozwiązaniach od globalnych producentów, aby tworzyć systemy, które robią różnicę.

Uczysz się od najlepszych

Wiedza i doświadczenie to nasza siła. Chętnie się nimi dzielimy, a Twój rozwój wspieramy poprzez szkolenia i mentoring.

Idealna lokalizacja tuż przy Dworcu PKP

Dotrzesz do nas bez problemu: rowerem, samochodem, tramwajem, pociągiem, a nawet hulajnogą.

Brzmi dobrze? Dołącz do nas i zobacz, jak
może wyglądać Twoja przyszłość w A+V!

Aktualne oferty pracy

Benefity

Co zyskujesz pracując z nami

Lubimy konkrety, dlatego stawiamy na realne wsparcie na co dzień.

Lekcje języka angielskiego dopasowane do Ciebie

Dofinansowanie do karty Multisport

Ubezpieczenie grupowe

Prywatna opieka medyczna

Budżet szkoleniowy dla Twojego działu

Regularne szkolenia i udział w konferencjach

Inicjatywy charytatywne i pracownicze

Laptop, telefon i inne niezbędne narzędzia do pracy

Komfortowy chillroom z konsolą w naszym biurze

Poznajmy się

Człowiek, nie proces.
Zobacz, z kim się spotkasz

HR to dla mnie sztuka uważnego słuchania i skutecznego działania. Każdy kandydat i każdy pracownik to osobna historia, którą warto zrozumieć. Największą satysfakcję daje mi świadomość, że realnie wpływam na komfort pracy i rozwój ludzi w organizacji.

Agnieszka Olszowy

Manager ds. Rekrutacji

Rekrutacja

Jak wygląda proces
rekrutacji w A+V

Twoja podróż do naszego zespołu

Krok 1

Wysłanie CV

Krok 2

Poznajemy się.

30 minutowa
rozmowa telefoniczna

Krok 3

Rozmowa z przyszłym przełożonym oraz zwiedzanie naszego biura

Krok 4

Informacja o przyjęciu

Oferty pracy

Sprawdź, kogo aktualnie poszukujemy

Projektant Systemów AV w sektorze edukacyjnym

REKRUTACJA OTWARTA

Opis stanowiska

Poszukujemy osób do pracy w Dziale Projektów, które lubią działać w jasny i uporządkowany sposób, są dokładne i mają analityczny umysł.

Zakres obowiązków

Analiza potrzeb klientów oraz dokumentacji technicznej i przetargowej.
Opracowywanie koncepcji i projektów systemów audio-wizualnych (AV).
Przygotowywanie dokumentacji projektowej, w tym schematów funkcjonalnych, rysunków technicznych i opisów projektowych.
Tworzenie konfiguracji sprzętowych, kosztorysów oraz wsparcie przygotowania ofert.
Opracowywanie dokumentacji przetargowej.
Wsparcie merytoryczne działu handlowego podczas spotkań z klientami i prezentacji rozwiązań.
Koordynacja międzybranżowa rozwiązań projektowych oraz współpraca z biurami projektowymi.
Uczestnictwo w naradach projektowych i koordynacyjnych.
Wsparcie techniczne projektów na etapie realizacji i uruchomień.
Weryfikacja zgodności wykonanych instalacji z dokumentacją projektową.
Sprawowanie nadzorów autorskich nad realizowanymi projektami.

Wymagania

Doświadczenie w branży min. 1-2 lata, na podobnym stanowisku.
Wykształcenie wyższe po kierunku technicznym.
Znajomość systemów i platform wideokonferencyjnych oraz systemów pokrewnych.
Znajomość oprogramowania Autocad, w zakresie rysunków, schematów, połączeń oraz testów instalacji AV w pomieszczeniach.
Znajomość narzędzi MS Office.
Znajomość technologii AV oraz zagadnień sieciowych.
Znajomość podstawowych zagadnień z dziedziny automatyki, elektroakustyki, elektryki.
Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
Umiejętność rozmowy z klientami/dostawcami.
Otwartość na wyjazdy służbowe na terenie Polski.
Umiejętna tworzenia ofert, kalkulacji i dokumentacji projektowej.
Wiedza dotycząca konfiguracji urządzeń Audio i VIDEO.
Znajomość zagadnień na temat dystrybucji audio video.
Umiejętność czytania dokumentacji technicznej urządzeń multimedialnych.
Prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

Doświadczenie w branży min. 3 lata, na tym stanowisku w branży edukacyjnej.
Certyfikaty: DANTE, Crestron, Extron, AMX, Q-SYS, SHURE, BiAMP.
Dodatkowo punktowane certyfikaty: Teams, Zoom, Meet, HP/Poly, Yealnik, Cisco, Logitech itd.

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bądź B2B w prężnie rozwijającej się firmie będącej liderem rynku AV/IT, która realizuje projekty dla globalnych spółek.
Wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z obowiązującą w firmie siatką wynagrodzeń i rozwoju zawodowego plus premie kwartalne, ustalone w zależności od posiadanego doświadczenia i umiejętności oraz wiedzy przyszłego pracownika.
Ciekawe, niepowtarzalne projekty w Polsce i za granicą, u nas nie ma miejsca na nudę.
Możliwość nauki od najlepszych, nasi eksperci chętnie podzielą się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem.
Pracę w zespole – każdy z nas jest inny, ale łączy nas jedno – jesteśmy profesjonalistami, najlepszymi w swojej branży.
Pracę z wykorzystaniem najnowszych technologii. W naszych projektach wykorzystujemy produkty i rozwiązania uznanych światowych producentów, pozwalające tworzyć to, o czym inni dopiero marzą.
Lekcje języka angielskiego dopasowane do Twoich indywidualnych potrzeb i do czasu jakim dysponujesz.
Szkolenia i rozwój osobisty – opracowany wspólnie z przełożonym indywidualny program szkoleń.
Prywatną opiekę zdrowotną oraz możliwość ubezpieczenia na życie.
Karta Multisport, w dowolnie wybranej opcji.
Integracja zespołowa: wyjazdy integracyjne, imprezy okolicznościowe, wspólne wyjścia w miasto.

ZAREKRUTUJ SIĘ TUTAJ: formularz

Inżynier Wdrożenia i Serwisu

REKRUTACJA ZAMKNIĘTA

Opis stanowiska

Firma A+V, lider branży Systemów Audiowizualnych, poszukuje kandydatów na stanowisko Inżynier Wdrożenia i Serwisu do pracy w Dziale Wdrożenia i Serwisu, do lokalnych oddziałów we Wrocławiu i w Warszawie.

Zakres obowiązków

działania serwisowe i przeglądy techniczne systemów audiowizualnych
wykonywanie zmian lub poprawek systemów audiowizualnych
wdrożenia (konfiguracja, programowanie i uruchomienie) systemów audiowizualnych
testy nowych urządzeń i technologii audiowizualnych
sporządzanie raportów z podjętych działań serwisowych.
komunikacja z Klientem w celu zdiagnozowania problemu i umówienia terminu oraz warunków wizyty serwisowej.

Wymagania

zainteresowania związane z branżą systemów audiowizualnych (systemy audio, wideo i sterowania),
wiedza z zakresu urządzeń i sieci komputerowych,
język angielski na poziomie minimum B1,
podstawowa wiedza z zakresu planowania, zarządzania czasem, rozwiązywania problemów,
chęć do pracy i rozwoju zawodowego,
mobilność i prawo jazdy kategorii B,
SEP Eksploatacja do 1 kV- możliwość odnowienia uprawnień po rozpoczęciu pracy,
komunikatywność i responsywność,
umiejętność podsumowania przeprowadzonych działań i formułowania czytelnych wniosków oraz sporządzania notatek.

Co oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bądź B2B w prężnie rozwijającej się firmie będącej liderem rynku AV/IT, która realizuje projekty dla globalnych spółek.
Wynagrodzenie zasadnicze zgodnie z obowiązującą w firmie siatką wynagrodzeń i rozwoju zawodowego plus premie kwartalne, ustalone w zależności od posiadanego doświadczenia i umiejętności oraz wiedzy przyszłego pracownika.
Ciekawe, niepowtarzalne projekty w Polsce i za granicą, u nas nie ma miejsca na nudę.
Możliwość nauki od najlepszych, nasi eksperci chętnie podzielą się z Tobą swoją wiedzą i doświadczeniem.
Pracę w zespole – każdy z nas jest inny, ale łączy nas jedno – jesteśmy profesjonalistami, najlepszymi w swojej branży.
Pracę z wykorzystaniem najnowszych technologii. W naszych projektach wykorzystujemy produkty i rozwiązania uznanych światowych producentów, pozwalające tworzyć to, o czym inni dopiero marzą.
Lekcje języka angielskiego dopasowane do Twoich indywidualnych potrzeb i do czasu jakim dysponujesz.
Szkolenia i rozwój osobisty – opracowany wspólnie z przełożonym indywidualny program szkoleń.
Prywatną opiekę zdrowotną oraz możliwość ubezpieczenia na życie.
Karta Multisport, w dowolnie wybranej opcji.
Integracja zespołowa: wyjazdy integracyjne, imprezy okolicznościowe, wspólne wyjścia w miasto.

REKRUTACJA ZAMKNIĘTA

Nie znalazłaś/eś interesującej Cię oferty,
a chcesz pracować z nami?

Aplikuj do bazy

FAQ

Najczęściej zadawane pytania

Jakich kandydatów poszukujecie?

Czy dostanę potwierdzenie, że otrzymaliście moje zgłoszenie?

Jak długo będę czekał na odpowiedź od momentu wysłania CV?

Z ilu etapów składa się rekrutacja?

Gdzie odbywa się rekrutacja?

Jak mogę się przygotować do rozmowy?

Jakie umiejętności są sprawdzane podczas rekrutacji?

Czy wszyscy kandydaci otrzymują informację o wynikach rekrutacji?

Kariera w A+V

Znajdź swoje miejsce
w zespole A+V