A + V

Opis stanowiska

Chcemy pracować z osobami zaangażowanymi i chętnymi do nauki. Zatrudniamy ludzi gotowych na ciągły rozwój, by wspólnie budować wartość i stabilność firmy. Dlatego tworzymy zespół dobrych, odpowiedzialnych, uczciwych, dobrze zmotywowanych i lojalnych pracowników, ceniących atmosferę partnerstwa, zaufania, szacunku i życzliwości.

Do działu projektowego oraz działu serwisu poszukujemy osób, które lubią działać w jasny i uporządkowany sposób, są dokładne i mają analityczny umysł.

Natomiast jeśli lubisz pracować w zespole, jesteś otwarty, towarzyski i potrafisz samodzielnie organizować pracę i zarządzać swoim czasem, będziesz doskonałym kierownikiem projektu lub specjalistą ds. kluczowych klientów.

Oferujemy

Uczestnictwo w największych i najciekawszych projektach w kraju, rozwój poprzez system szkoleń, stabilną pracę w spokojnej atmosferze z elastycznym czasem pracy
oraz atrakcyjne wynagrodzenie.

Opis stanowiska

Zakres obowiązków:

• dobór rozwiązań i konfiguracji z zakresu systemów audio-video, sterowania, technologii sieciowych, scenicznych itp.
• opracowywanie dokumentacji projektowej systemów, specyfikacji technicznych, rysunków projektowych, symulacji, kosztorysów itd.
• koordynacja międzybranżowa
• kontakt z klientem i techniczne wsparcie sprzedaży
• nadzorowanie projektów i wsparcie przy ich realizacji

Idealny kandydat cechuje się:

• wykształceniem wyższym technicznym (kierunki informatyczne, automatyka, akustyka itp.)
• biegłością w zakresie rozwiązań AV/technologii sieciowych oraz doświadczeniem w branży
• znajomością branż pokrewnych: elektryka, teletechnika, automatyka itd.
• znajomością oprogramowania specjalistycznego (AutoCAD, MS Visio, Ease itd.)
• znajomością języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym B2
• gotowością do wyjazdów służbowych (prawo jazdy kat. B)

Oferujemy

• elastyczny czas pracy
• wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy
• system szkoleń zapewniający rozwój osobisty i zawodowy
• pracę w fajnej, spokojnej atmosferze
• współfinansowane ubezpieczenie zdrowotne
• kartę Multisport

Jeżeli nie posiadasz odpowiedniej wiedzy i doświadczenia,  a chciałbyś w przyszłości zostać projektantem AV, złóż również swoją aplikację.

APLIKUJ TUTAJ

Opis stanowiska

Osoba na tym stanowisku:

• Jest relacyjna i szybko nawiązuje relacje, chętnie poznaje nowych ludzi, potrafi wyczuć ich potrzeby.
• Lubi działać konkretnie, szybko i zadaniowo – bez czekania na „idealny moment”
• Nie boi się telefonu ani pierwszego kontaktu z nieznajomym – wręcz czerpie z tego satysfakcję
• Jest ciekawa świata i ludzi – potrafi wyszukać informacje, połączyć fakty i zapukać tam, gdzie inni nie zaglądają
• Działa systematycznie, potrafi utrzymać rytm i porządek w pracy
• Jest zorganizowana, dobrze zarządza swoim czasem, aby wykonać powierzone zadania, nie „gubi” informacji, potrafi priorytetyzować zadania. Czuje się dobrze w pracy operacyjnej – gdzie 70% czasu to prospecting, baza i kontakt w ciemno, a pozostałe 30% to udział w spotkaniach i wydarzeniach networkingowych/branżowych.
• Ma pokorę do nauki i szacunek do procesu – rozumie, że RS to etap, nie skrót do stanowiska handlowca.
• Nie szukamy gwiazdorów, którzy chcą prowadzić prezentacje i negocjować kontrakty od pierwszego tygodnia. Szukamy osoby na start, która chce stać się świetna w prospectingu, a z czasem rozwijać się dalej – z nami.

Twój zakres obowiązków:

• Wyszukiwanie potencjalnych klientów (leadów) zgodnych z profilem klienta idealnego (biura, uczelnie, instytucje B2B).
• Research decydentów i osób wpływających na decyzje zakupowe (LinkedIn, portale branżowe, bazy kontaktów).
• Prowadzenie cold calli, wysyłanie maili oraz kontakt przez LinkedIn w celu zainteresowania ofertą i umówienia spotkań z zespołem KAM.
• Kwalifikacja leadów – ocena potencjału, dopasowania i gotowości do rozmów sprzedażowych.
• Umawianie spotkań z potencjalnymi klientami.
• Udział w spotkaniach oraz wydarzeniach branżowych w Warszawie i innych miastach Polski.
• Przedstawianie firmy A+V oraz oferty usług w pierwszym kontakcie.
• Przekazywanie wykwalifikowanych leadów do KAM wraz z dokumentacją w systemie CRM.
• Aktualizacja i porządkowanie bazy danych klientów.
• Współpraca z działem sprzedaży i marketingu – dzielenie się insightami z rynku.
  Regularne raportowanie działań prospectingowych.

Nasze wymagania – Doświadczenie i wykształcenie:

• Mile widziane min. 1-2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, obsłudze klienta lub prospectingu.
• Doświadczenie w branży AV/IT, nieruchomościach komercyjnych lub usługach dla biznesu będzie atutem.
• Wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe (zarządzanie, marketing, technologie, handel).

Umiejętności twarde:

• Umiejętność prowadzenia rozmów typu „cold call”.
• Sprawne wyszukiwanie informacji i osób decyzyjnych.
• Podstawowa znajomość Excela / Google Sheets.
• Sprawne redagowanie wiadomości sprzedażowych (mail, LinkedIn).

Umiejętności miękkie:

• Komunikatywność i relacyjność.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy.
• Cierpliwość i odporność na odmowy.
• Systematyczność i skrupulatność.
• Swoboda w kontaktach bezpośrednich i telefonicznych.

Języki:

• Angielski – min. B1/B2 (czytanie i pisanie wiadomości biznesowych).

Inne:

• Prawo jazdy kat. B – wymagane.
• Gotowość do podróży służbowych – średnio raz w tygodniu.
• Gotowość do pracy w trybie hybrydowym.

Mile widziane:

• Znajomość systemów CRM (HubSpot, Salesforce, Pipedrive).
• Inne języki obce.

Oferujemy

• Umowę o pracę lub B2B – zależnie od preferencji.
• Wynagrodzenie: 7000 zł brutto (UoP) lub 8400 zł (B2B).
• Premia roczna: do 8,3% rocznych zarobków.
• Karta Multisport, lekcje angielskiego, prywatna opieka zdrowotna.
• Możliwość awansu na stanowisko Business Development Managera.
• Pracę w zespole, który daje przestrzeń do rozwoju i samodzielności.

APLIKUJ TUTAJ